1 Gebrauchsanweisung für dieses Buch 9

2 Berufliche Orientierung:

So finden Sie den Beruf, der zu Ihnen passt 11

2.1 Fast Track - mit der Fachkompetenz direkt zur Stelle 11

2.2 Noch keine Idee? Schritt für Schritt zur passenden Stelle 13

2.2.1 Startpunkt Kompetenzen 14

2.2.2 Passende Stellen finden 25

Stellenportale kreativ nutzen 25

Bücher, Zeitschriften, Internet etc. - Jobprofile kennenlernen 29

Was machen meine Netzwerkpartner?

Mit Gesprächen zur Idee 31

Xing und LinkedIn: die großen Karrierenetzwerke nutzen 39

Die passende Firma oder die passende Stelle - Den Arbeitsmarkt analysieren 40

Stellensuche im Öffentlichen Dienst, den Kirchen, Vereinen und NGOs 46

Karriere in der Wissenschaft 48

Berufsprofile selbst entwickeln 54

Firmengründung - eine spannende Alternative 59

2.2.3 Wie will ich arbeiten und leben? Passt der Beruf zu meinen Lebensplänen? 64

3 Im Studium den Beruf vorbereiten 71

3.1 Ich mache, was mir gefällt: Wieso ein neigungsorientiertes Studium eine gute Wahl ist 71

3.2 Den Arbeitsmarkt kennenlernen 72

3.2.1 Praktika optimal nutzen 73

Vorbereitung des Praktikums: Eine Praktikumsstelle finden und sich darauf bewerben 74

Im Praktikum 75

Nach dem Praktikum 77

3.2.2 Netzwerke entwickeln 78

3.2.3 Den Arbeitsmarkt beobachten 79

3.3 Meine Kompetenzen kennen und erweitern 82

3.3.1 Was will ich noch lernen: Kompetenzen zielgerichtet entwickeln 83

3.3.2 Mehr können durch Nebentätigkeiten, ehrenamtliche Arbeit und Gründung 89

3.3.3 Bis zu welchem Abschluss sollte ich studieren: Genügt der Bachelor oder brauche ich den Master oder die Promotion? 91

4 Wie bewerbe ich mich richtig? 95

4.1 Stellenanzeigen richtig lesen 95

4.2 Die schriftliche Bewerbung 102

4.2.1 Vorbereitung der schriftlichen Bewerbung 104

4.2.2 Das Deckblatt 105

Das Bewerbungsfoto 107 Weitere Angaben auf dem Deckblatt 110

4.2.3 Das Anschreiben 110

4.2.4 Der Lebenslauf 117

Die Überschriften im Lebenslauf 120

Der eigentliche, zweispaltige Lebenslauf 121

Weitere Informationen im Lebenslauf 122

Ein Beispiel für eine Abweichung: Der dreispaltige Lebenslauf 126

4.2.5 Weitere Bestandteile der schriftlichen Bewerbung 129

Zeugnisse 130

Weitere Zertifikate 132

Ausländische Zeugnisse und Zertifikate 133

4.2.6 Die schriftliche Bewerbung über Bewerbungsportale 133

4.2.7 Verschiedene Bewerbungswege - die Bewerbung versandfertig machen 135

Die klassische Papierbewerbung 135

Die Bewerbung per E-Mail-Anhang 136

4.2.8 Layout 137

4.2.9 Die Initiativbewerbung 138

4.2.10 Passive Bewerbung über Xing, LinkedIn, Indeed etc. 139

4.2.11 Soziale Netzwerke und Bewerbung 139

4.2.12 Wann soll ich nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens fragen? 140

4.3 Das Vorstellungsgespräch 141

4.3.1 Wozu Vorstellungsgespräche 141

4.3.2 Struktur des Vorstellungsgesprächs 142

4.3.3 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs 143

4.3.4 Selbstpräsentation 144

4.3.5 Typische Fragen im Vorstellungsgespräch 147

Fragen zu Studium und beruflicher Erfahrung 148

Detailfragen 150

Fragen zur Motivation 150

Fragen zum Test von Kompetenzen 152

Sprachkompetenzen 155

Fragen zum Test Ihrer Persönlichkeit 155

Schwierige Themen im Jobinterview 159

Verbotene Fragen 161

Ihre Fragen - Fragen zum Abschluss 162

4.3.6 Telefon oder Skype - das Vorstellungsgespräch vor dem Vorstellungsgespräch 164

4.3.7 Ihr Auftritt: Kleidung, Haltung und Sprache im Vorstellungsgespräch 166

4.3.8 Mit Unsicherheiten umgehen 168

4.3.9 Zusammengefasst - eine Checkliste für das Vorstellungsgespräch 170

4.4 Assessment Center 171

4.5 Die Gehaltsverhandlung 180

4.5.1 Vorbereitung der Gehaltsverhandlung 180

4.5.2 Die Gehaltsverhandlung -verschiedene Strategien 186

Verhandlungsstrategien 186

Einbeziehung der Gehaltsentwicklung 187

Schwierigkeiten in der Gehaltsverhandlung 188

4.6 Aus Erf