Košík
zboží
(prázdné)
Zaměstnejte ty nejlepší lidi a udržte si je
45
Kč
V této knize najdete řadu ověřených a časem prověřených postupů, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Kniha poskytuje jednoduché a rychle použitelné techniky, které vám zaručí lepší výsledky od první chvíle, kdy je začnete uplatňovat.
Přilákat a...
číst celé
- Mohlo by Vás také zaujmout
- Další knihy autora
- Další zboží nakladatele
- Naposledy prohlédnuté
Podobní autoři
Návrh štítků k produktu
Navrhněte maximálně 5 klíčových slov (štítků) k tomuto produktu.
Za každý přidaný štítek musíte poté 5x ohodnotit štítky ostatních.
Nezapomeňte navrhnuté štítky uložit stisknutím tlačítka „Uložit přidané štítky“.
K této knize jste navrhli štítky:
Hodnocení štítků
V tuto chvíli není co ohodnotit.
Klikněte na štítek, který se více hodí k produktu.
![]()
Nyní následuje 5x hodnocení štítků ostatních.
Proč nakupovat u nás?
-
Největší skladové zásoby sortiment všeho druhu -
Levná doprava doslova za pár kaček -
Spokojení zákazníci známka kvality -
Vyzvednutí kdekoliv místo vybíráte vy -
Skvělá zákaznická podpora neváhejte zavolat
Hodnocení
Ověřené recenze jsou tak výslovně označené, ostatní jsou neověřené.
Žebrák
Dobrý a vysoce kvalitní podnik se pozná podle toho, kolik má kvalitních a stálých zaměstnanců. Vypovídá to o něm hodně, protože spokojení zaměstnanci neodcházejí jinam. Proto je velké umění takové schopné lidi ve firmě udržet. V knize se dozvíte, jaké metody použít, abyste uspěli. Jedná se hlavně o mezilidské vztahy, motivaci a správný přístup k lidem. Bez těchto faktorů tyto lidi neudržíte. Bohužel, hodně firem je pouze průměrných, nedokážou si svých zaměstnanců vážit a pak se diví, že u nich nikdo nechce pracovat.
Tony
Momentálně je v ČR nejlepší ekonomická situace od roku 1989. Práci dnes sežene prakticky každý člověk. Není divu, že lidé často odcházejí za lepším a o nějaké loajalitě si zaměstnavatel může nechat jenom zdát. Tato kniha Vám velice dobře vysvětlí, jak si udržet špičkové zaměstnance, aby neměli důvod odcházet někam jinam. Není to pouze o penězích, ale také o lidském přístupu a chování. Zamyslete se nad tím.
Pan Karlíček
Kniha Vám nabídne 21 technik, které Vám pomohou si ve firmě udržet ty nejlepší lidi. Je to totiž to největší bohatství, která firma má. A jmenují se zaměstnanci. V dnešním ekonomickém blahobytu je každá firma ráda, že sežene lidi. Momentálně se dá lehce zjistit, jaká firma je kvalitní. To se velice rychle roznese a samotná firma nemá nouzi o zaměstnance. Asi se o ně umí postarat. A ostatní mají prostě smůlu. Zkuste to změnit.
Kniha návstěv
Ověřené příspěvky jsou tak označené, ostatní jsou neověřené.
