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Aus dem Inhalt: Mitbestimmung bei Arbeitsentgelt und Arbeitszeit - Mitbestimmung bei übertariflichen Zulagen - Tarifvorrang und Tarifvorbehalt - Zwei-Schranken-Theorie und Vorrangtheorie - Flexible und differenzierte Arbeitszeitgestaltung.
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Aus dem Inhalt: Mitbestimmung bei Arbeitsentgelt und Arbeitszeit - Mitbestimmung bei übertariflichen Zulagen - Tarifvorrang und Tarifvorbehalt - Zwei-Schranken-Theorie und Vorrangtheorie - Flexible und differenzierte Arbeitszeitgestaltung.
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- Nakladatel: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- Kód:
- Rok vydání: 1991
- Jazyk: Němčina
- Vazba: Taschenbuch
- Počet stran: 381
- Šířka balení: 14.8 cm
- Výška balení: 21 cm
- Hloubka balení: 2.6 cm
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