1 Mitarbeiter finden und binden 1.1 Mitarbeiter finden ... 1.2 Arten von potenziellen Bewerbern 1.3 Mitarbeiter ... binden und halten 2 Entgeltoptimierungsmaßnahmen 3 Voraussetzungen für steuerfreie oder pauschal versteuerte Entgeltbestandteile 4 Sozialversicherungspflicht bei steuerfreien oder pauschal versteuerten Zahlungen? 5 Ermittlung der Pauschalsteuer im Rahmen der Lohnabrechnung 5.1 Pauschalierung der Lohnsteuer 5.2 Pauschalierung der Kirchensteuer 5.3 Pauschalierbare Leistungen 5.4 Abwälzung der Pauschalsteuer 6 Entgeltgestaltung durch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten 6.1 Steuerfreie Leistungen 6.1.1 Arbeitskleidung 6.1.2 Aufmerksamkeiten 6.1.3 BahnCard 6.1.4 Belegschaftsrabatte 6.1.5 Betriebliche Altersversorgung 6.1.6 Betriebssport 6.1.7 Betriebsveranstaltungen 6.1.8 Computer 6.1.9 Darlehen 6.1.10 Dienstleistungen und Waren 6.1.11 Gesundheitsförderung 6.1.12 Kindergartenzuschüsse und Betreuungskostenübernahme 6.1.13 Kundenbindungsprogramme 6.1.14 Mankogelder 6.1.15 Mitarbeiterbeteiligungen/Aktienüberlassung 6.1.16 Parkplatzanmietung 6.1.17 Reisekosten 6.1.18 Telefonkosten 6.1.19 Umzugskosten 6.1.20 Weiterbildungsmaßnahmen 6.1.21 Werbeflächenvermietung auf privaten Pkws 6.1.22 Werkzeuggelder 6.2 Pauschalbesteuerte Lohnbestandteile 6.2.1 Computer - Übereignung an Mitarbeiter 6.2.2 Erholungsbeihilfen 6.2.3 Fahrtkostenzuschüsse 6.2.4 Firmenwagen zur privaten Nutzung 6.2.5 Fahrräder im Fuhrpark 6.2.6 Incentives 6.2.7 Gruppenunfallversicherung 6.2.8 Internet - Erstattung von Kosten an den Mitarbeiter 6.2.9 Mahlzeiten 6.2.10 Unterkunft/Wohnung 6.2.11 VIP-Logen 6.3 Sonstige Leistungen an den Arbeitnehmer 6.3.1 Betriebliche Krankenversicherung 6.3.2 Kontoführungsgebühren 7 Einholen Auskunftsersuchen 8 Exkurs Abfindung 9 Exkurs Pfändungen 10 Ausblick Anhang I - Abkürzungsverzeichnis Anhang II