Recenze Kadry i płace 2024 obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa

\n

Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:

\n*omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2024 rok,\n*szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,\n*bogatą dokumentację kadrową, podatkową i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.\n

Autorki podpowiadają m.in.:

\n-jak prawidłowo zastosować nowe przepisy,\n-jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach,\n-jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,\n-jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu,\n-jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.\n

Stan prawny – 1 stycznia 2024 r.

\n

Najważniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2024 r., uwzględnione w bieżącym wydaniu książki, w tym:

\n-zmiany w zasadach ustalania płacy minimalnej,\n-dwukrotna zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. i jej konsekwencje przy ustalaniu różnych świadczeń pracowniczych, \n-nowe zasady obliczania potrąceń z wynagrodzeń pracowników,\n-nowe interpretacje dotyczące wysokości kosztów uzyskania przychodów dla pracowników na pracy zdalnej,\n-przykłady naliczania wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy z powodu działania siły wyższej,\n-nowe zasady składania dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa,\n-nowa wysokość odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego.\n

Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.

\n schovat popis