Vedení dokumentace škol Přestávky v práci Může zaměstnavatel sledovat zaměstnance? Vybrané účetní jednotky - daňové a účetní odpisy

Měsíčník je určen podnikatelům, zaměstnavatelům, personalistům, mzdovým účetním, ekonomům, manažerům, pracovníkům ve veřejné a státní správě, školám, příspěvkovým a neziskovým organizacím… Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník …

Anotace:

Současný nedostatek pracovních sil nutí zaměstnavatele k tomu, aby zaměstnávali větší počet cizinců. K „volnějšímu“ přístupu cizinců na náš pracovní trh přispívá novela zákona o pobytu cizinců, která s účinností od 1. července 2019 změnila a doplnila zákon o pobytu cizinců na území ČR. Novela zákona o pobytu cizinců na území ČR stanoví zejména podmínky vstupu a pobytu státních příslušníků třetích zemí za účelem výzkumu, studia, stáže, dobrovolnické služby, programů výměnných pobytů žáků či vzdělávacích projektů a činnosti au-pair.

Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou součástí pracovního práva. Mezi nejvýznamnější kontrolní subjekty patří orgány inspekce práce, které jsou oprávněny ukládat zaměstnavatelům vysoké pokuty za přestupky a správní delikty (až do výše 10 000 000 Kč). Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny: kontrolovat u zaměstnavatelů dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů, vyžadovat odstranění zjištěných nedostatků, ukládat pokuty.

Obsah:

?Změny v zaměstnávání cizinců ?Inspekce práce a kontrola ?Neplatná výpověď z pracovního poměru – odpovědnost vedoucího ?Vedení dokumentace škol ?Daňové a účetní odpisy – vybrané problémy

Klíčová slova:

zaměstnávání, cizinec, inspekce práce, kontrola, vedoucí pracovník, škoda, výpověď, dokumentace, školství, odpisy