Inhalt
1 Von allen gewünscht und im Prinzip ganz einfach zu erreichen: Eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam Erfolg gestalten 9
2 Unternehmenskultur: Was ist das eigentlich? 17
3 Wie kann man eine Unternehmenskultur entwickeln? 29
3.1 Einfach umzusetzen und...
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Inhalt
1 Von allen gewünscht und im Prinzip ganz einfach zu erreichen: Eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam Erfolg gestalten 9
2 Unternehmenskultur: Was ist das eigentlich? 17
3 Wie kann man eine Unternehmenskultur entwickeln? 29
3.1 Einfach umzusetzen und doch nicht trivial: Das Konzept zur Entwicklung der Arbeitskultur 41
3.2 Und wie entwickelt man die Führungskräfte und die Führungskultur? 118
4 Nachverfolgung: Mehr als nur Audits 153
5 Erfolgsfaktoren: Welches ist der wichtigste? 167
6 Auf den Punkt gebracht: Elf häufige Fehler bei der Einführung eines Verbesserungssystems und wie man sie vermeidet 177
7 Nicht zu vergessen: Die Suche nach einer optimalen Struktur 187
Weiterführende Literatur 205
Register 207
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