Staňte se lídrem, který inspiruje a posiluje svůj tým!

V dnešním náročném světě je schopnost využít plný potenciál svého týmu klíčem k úspěchu. Kniha Multipliers vám ukáže, jak přeměnit vedení z pouhého řízení na skutečné umění rozvíjení talentů a zvyšování efektivity.

Objevte rozdíl mezi „odběrateli“ a „násobiteli“ inteligence

Tato oblíbená kniha od odbornice na leadership Liz Wiseman analyzuje dva zcela odlišné přístupy k vedení: jedni lídři vysávají energii a schopnosti svého týmu, zatímco druzí je rozvíjejí a znásobují. „Násobitelé“ přinášejí do organizace inovace, nadšení a skvělé výsledky i s omezenými zdroji.

Na základě rozhovorů a dat z více než 150 lídrů definuje autorka pět klíčových disciplín, které mohou každý zkušený i začínající manažer osvojit, aby se stal „násobitelem“. Díky praktickým příkladům a technikám zjistíte, jak rozpoznat a překonat návyky, které ničí potenciál týmu, a naopak jak efektivně podporovat jeho růst a kreativitu.

Využijte sílu inteligence a energie svého týmu naplno

Multipliers není jen kniha o vedení - je to průvodce, jak změnit celou organizační kulturu, zvýšit výkonnost i spokojenost zaměstnanců a dosahovat výsledků, které překročí očekávání. Pokud toužíte vést efektivněji a inspirovat, tato kniha je přesně pro vás.

Výhody knihy Multipliers:

• Porozumíte, proč někteří lídři dokáží rozvíjet potenciál týmu, zatímco jiní ho omezují.
• Naučíte se pět konkrétních disciplín k efektivnímu vedení a zvýšení produktivity.
• Získáte praktické rady a příklady z reálného světa, které lze ihned aplikovat.
• Posílíte motivaci, kreativitu a loajalitu svého týmu.
• Získáte nový pohled na leadership, který podpoří inovace a dlouhodobý úspěch.

Klíčové vlastnosti produktu:

• Autor: Liz Wiseman, renomovaná expertka na leadership.
• Obsah: Analýza rozdílných stylů vedení, pět disciplín násobitelů, praktické příklady a návody.
• Formát: Kniha vhodná pro manažery na všech úrovních zkušeností.
• Cíl: Pomoci lídrům využít plný potenciál svých týmů a zlepšit organizační výsledky.
• Přínos: Zvýšení produktivity, rozvoj talentu, posílení týmové spolupráce a inovace.