Košík
zboží
(prázdné)
Učící se organizace
148
Kč
DMOC 199 Kč
V dnešní turbulentní době jsou náklady na odměňování a rozvoj lidí jednou z nejvyšších položek firmy. Kniha pomáhá tvorbě firemní kultury, zaměřuje se na zavádění zásad učící se organizace, které staví do popředí kvalitu znalostí a loajalitu zaměstnance.
Znalostní aktiva poskytují užitečné služby...
číst celé
- Mohlo by Vás také zaujmout
- Další knihy autora
- Další zboží nakladatele
- Naposledy prohlédnuté
Podobní autoři
Štítky knihy
Návrh štítků k produktu
Navrhněte maximálně 5 klíčových slov (štítků) k tomuto produktu.
Za každý přidaný štítek musíte poté 5x ohodnotit štítky ostatních.
Nezapomeňte navrhnuté štítky uložit stisknutím tlačítka „Uložit přidané štítky“.
K této knize jste navrhli štítky:
Hodnocení štítků
V tuto chvíli není co ohodnotit.
Klikněte na štítek, který se více hodí k produktu.
![]()
Nyní následuje 5x hodnocení štítků ostatních.
Proč nakupovat u nás?
-
Největší skladové zásoby sortiment všeho druhu -
Levná doprava doslova za pár kaček -
Spokojení zákazníci známka kvality -
Vyzvednutí kdekoliv místo vybíráte vy -
Skvělá zákaznická podpora neváhejte zavolat
Hodnocení
Ověřené recenze jsou tak výslovně označené, ostatní jsou neověřené.
Tlapka
Každá organizace nebo firma by se měla učit z vlastních chyb a dělat všechno proto, aby byla co nejlepší. To ale nezahrnuje pouze samotný zisk. Největší hodnotou firmy jsou její zaměstnanci. Takže by se měli cítit spokojeně a do práce chodit rádi. V knize pochopíte, že musíte o své zaměstnance pečovat a zvyšovat tak jejich loajalitu. Pokud totiž z práce odejdou jinam, tak firma přichází o veškeré náklady na vzdělání, které zaměstnanci dala.
Kniha návstěv
Ověřené příspěvky jsou tak označené, ostatní jsou neověřené.
