Este trabajo presenta un estudio de caso sobre los rasgos de personalidad y sociales que caracterizan el liderazgo de las mujeres que pertenecen a la organización Red de Mujeres de Ibagué en el departamento del Tolima, la cual trabaja en pro de garantizar los derechos de las mujeres que han sido víctimas de la violencia. La investigación se elaboró a partir de un estudio de caso con la participación de 11 mujeres de la mencionada organización. Los resultados muestran que el liderazgo que ejercen estas mujeres se caracteriza por presentar rasgos de personalidad asociados al ser carismáticas, proactivas, tener confianza en sí mismas, ser seguras, inteligentes, responsables y ser motivadas y; rasgos sociales, tales como: el estar orientado a metas, tener visión, tener compromiso, la trasformación social, ser inspirador, la confianza, el emprendimiento y la capacidad organizativa. Sumando a lo anterior, se halló que el liderazgo de estas mujeres se fundamenta en el trabajo en equipo, el deseo de servir a los demás, la persistencia y, la importancia de la herencia familiar y de la tradición política para el desarrollo de la trayectoria de su liderazgo.