Tutorství

Osoby pracující na manažerských pozicích by měli ovládat řadu dovedností. K výcviku manažerů a obchodníků pro zdokonalení schopností v oblasti komunikace se využívají různé metody, například neurolingvistické programování. Speciálně pro manažery vznikla celá řada programů seberozvoje, koučování a vzdělávání. Mentoři nebo tutoři působí jako poradci, kteří předávají méně zkušeným kolegům své znalosti a podílejí se na jejich rozvoji. Mentoři se uplatňují v různých oblastech,napomáhají s profesním rozvojem, ale také se podílejí na budování plánu osobnostního rozvoje a řešení konfliktů.