Pracovní výkon

Kvalita pracovního výkonu je ovlivněna mnoha faktory, kterými jsou například únava, soustředěnost, odborné znalosti a způsobilosti, zdravotní stav, motivace, ale i různé vnější vlivy jako třeba prostředí a vztahy v kolektivu. V poslední době je velmi populární teambuilding, založený na zlepšení vztahů mezi členy týmu. Různé akce a hry v rámci teambuildingu jsou zaměřeny na hledání řešení problémů v rámci týmu a zlepšení tak výkonnosti organizace. Pracovnímu výkonu a motivaci je věnována řada publikací, např. Inner Game pro manažery , Mít vše hotovo nebo Motivace, produktivita a způsob života.