Josef Koubek

1940

Český spisovatel a odborník na mezinárodní podnikání, obchod a poté zejména lidské řízení. Jako takový působí na Vysoké škole podnikohospodářské v rámci které spolupracuje s mnoha zahraničními univerzitami a je jedním z hlavních odborníků na výzkum lidského řízení ve světě. V rámci těchto vědomostí nespolupracuje pouze s univerzitami ale také mnoha podniky od velký koncernů po rodinné firmy. Na téma personalistiky poté vydal také několik knih, kterými se mohou podnikatelé ale také studenti či profesoři řídit. Mezi jeho knihy patří např. “Řízení lidských zdrojů” nebo “Personální práce v malých a středních firmách”. Je autorem také anglicko-českých slovníků právě z oblasti personalistiky.

Recenze knih autora


Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Personální práce v malých a středních firmách
Kniha je velmi přínosná i v zaměstnání. Jsme na pozici HR téměř 5 let a stále je potřeba mít něco u ruky pro mou "jistotu". Srozumitelná kniha, rozhodně se v kanceláři neztratí.
28/09/2023
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Řízení lidských zdrojů
Řízení lidských zdrojů od Josefa Koubka je detailně a přehledně zpracovaná publikace. Do textu jsou zařazeny rovněž nejrůznější tabulky a grafy a autor uvádí také praktické příklady. Kniha je dobrou učebnicí a podrobně seznamuje čtenáře se všemi zásadními tématy, mezi něž patří například personální plánování, výběr pracovníků, řízení pracovního výkonu nebo péče o pracovníky. Za sebe moh... číst celéu rozhodně doporučit.
26/05/2020
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Personální práce v malých a středních firmách
Publikace jež je hojně využívaná studenty středních a vysokých škol. Tyto publikace jsou velmi srozumitelně psané a přehledné.
Kniha shrnující základní informace o problémech personální práce v menších a středních podnicích. Knihu určitě využíje i odborná veřejnost- personalitsté, a různí jiní vedoucí pracovníci - neboť malých a středních podniků je v naší zemi nejvíce.
Proto... číst celé tato kniha se neztrátí v žádné knihovně.
4/03/2020
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Řízení lidských zdrojů
Kniha není tak všeobecná jako např. řízení lidských zdrojů od Armstronga. Je více zaměřena na praxi v rámci organizace. Nejvíce se mi líbí část věnující se přijímaní pracovníků, možná i proto, že mě osobně je nejbližší. Čtenář se dozví (jasně a výstižně) jak vést strukturovaný nebo nestrukturovaný pohovor, obsahuje i část věnující se assesment centrům. Samozřejmě je se však autor věnuje... číst celé i dalším oblastem řízení lidských zdrojů.
30/09/2017