zboží
(prázdné)
-
Jak najít práci v 21. století - Strategie a tipy pro úspěšné hledání zaměstnání
Jan TegzeNení skladem 288 KčDo košíku -
Jak hledat zaměstnance v 21. století
Jan TegzeNení skladem 452 KčDo košíku
Recenze knih autora
Knize Jak hledat zaměstnance ve 21. století jsem zrovna dvakrát nevěřila. Ale přeci jen jsem si řekla, že za zkoušku nic nedám. Při nejhorším tam nenajdu nic užitečného. Ovšem kniha mě opravdu příjemně překvapila. Rady, které dává jsou zajímavé, užitečné a rozhodně dávají smysl. Proto pokud máte s hledáním zaměstnanců problém, tuto knihu vám můžu jen a jen doporučit. Určitě vám pomůže n... číst celéajít ty správné zaměstnance.
Kniha bohužel velice zklamala. Jste-li HR náborář pro nadnárodní firmu a hledáte pouze top managery s kompletním online profilem? Pak Vám to pomůže. Jste-li náborář všech ostatních pozic mimo top managery? Pak určitě nedoporučuji tuto knihu! Autor by si měl uvědomit, že ne každý dělník, číšník nebo kuchař má LinkedIn, vlastní web nebo veřejný životopis. Velice často se zapomíná na to, ž... číst celée mnohdy kvalitní lidé nemají ani sepsané CV a nežijou sociálními sítěmi.
Dobrý a kvalitní podnik žádné zaměstnance hledat nemusí. Sami se hlásí se žádostí o práci a konkurence tam bývá opravdu veliká. Zbytek prostě musí hledat jiné způsoby, jak nalákat pracovní sílu. A hodně se snažit. Například na internetu pomocí sociálních sítí, různých metod a technik popsaných v této příručce. Díky ní zvýšíte své šance, ale pokud nebude mít Vaše firma dobrou pověst, zam... číst celéěstnanci ji velice brzo opustí.
21. století je věkem postupné robotizace a poslední dobou je docela problém sehnat kvalitní zaměstnance. Vypadá to, že už na trhu práce žádní nejsou, ale to je pouhá iluze. Publikace cílí na způsoby, s jejíž pomocí budete mít větší pravděpodobnost nějaké nalézt. Doba se prostě změnila a metody také. Osvojíte si vyhledávání na sociálních sítích, marketingové myšlení, jak zacílit na ty s... číst celéprávné uchazeče a desítky důležitých dovedností.
