Jiří Plamínek : Psychologie

1958

O RNDr. Jiřím Plamínkovi, CSc., který se zabývá řešením konfliktů a managementem, se říká, že si konflikty vytváří, aby je mohl řešit. On sám uznává, že je to jedna z technik, které se používají ve firmách, pokud firma stagnuje a je nehybná. Toto je téma, kterým se zabývá i ve svých knihách například v knihách Diagnostika a vitalizace firem a organizací, Konflikty a vyjednávání či Mediace. Zabývá se také hodně managementem a řízením lidských zdrojů, a to například v knihách Vedení lidí, týmů a firem, Tajemství motivace či Komunikace a prezentace.

Zobrazit více

Recenze knih autora


Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Komunikace a prezentace - Umění mluvit, slyšet a rozumět – 2. vydání
Prezentovat je třeba již ve škole, kdy zpracováváte referáty, tak proč se to nenaučit tak aby to všechny bavilo a tréma byla menší. Tato kniha je podle mě základem každé knihovny - obsahuje nejen to jak prezentovat, ale i jak komunikovat. V knize najdete :
Malý úvod do praktické psychologie
Sdělování a naslouchání
Uchovávání a šíření informací
Vedení dialogů a diskusí ... číst celé
Základy prezentace
Styl komunikace
plus přílohy včetně testu a různých stylů komunikace. Každé z těchto témat je rozděleno na dílčí témata a dobře vysvětleno.
9/03/2020
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Tajemství úspěchu
Tajemství úspěchu. Tak to by chtěl určitě znát každý. Z vším je většinou tvrdá dřina a úspěch nikdy nepřijde zcela náhodou. Je potřeba na něm pracovat. Kniha popisuje metody a myšlenky, které mohou k takovému úspěchu vést. Všechno je ale relativní a nakonec zjistíte, že si tu cestu musíte objevit sami. Nelze někoho kopírovat, musíte být sami sebou a vědět, čeho chcete v životě dosáhnou... číst celét a jakou cestu k tomu zvolíte.
18/09/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Komunikace a prezentace - Umění mluvit, slyšet a rozumět – 2. vydání
Přiznám se, že jsem z knihy docela zklamaný. Nevím, jestli je to tím, jaké knihy jsem měl v ruce předtím - přehledné, srozumitelné a jasně dané, o čem by měly být. Tady jsem prostě čekal něco jiného. Často jsem se ztrácel, občas hledal souvislosti, a některé pasáže byly zbytečně vleklé a nezajímavé. Ale určitě se ke knize ještě vrátím a dám jí druhou šanci, protože pár použitelných info... číst celérmací jsem tam rozhodně našel.
30/01/2021
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Vzdělávání dospělých
Rovněž cizím obrovské zklamání. Kniha je hodně slabá, o všech technikách se dozvíte více na internetu zdarma. Grada opravdu není moc silná při výběru autorů. Tento rok čtvrtá kniha, kdy jsem opravdu zklamaná. Autor vůbec nepůsobí jako odborník. Pokud o tématu již něco víte, moc nového se toho nedozvíte. Téma skvělé, zpracování straší slabé. Pokud o tématu nic nevíte, bude to dobrý zákla... číst celéd. Styl psaní je pro mne hodně nedopilovaný.
31/08/2020
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Diagnostika a vitalizace firem a organizací - Teorie vitality v podnikatelské a manažerské praxi
Pobrobné výklady o dvou procesech, které jsou nezbytné pro úspěšné řízení firem.
Autor uvádí množství praktických příkladů ze své dvacetileté manažerské a konzultační praxe. Podnikání vysvětluje nejen srozumitelně, ale i s nadhledem a často v nečekaných souvislostech. Chcete-li získat nové podněty k přemýšlení nebo se vyhnout cestě zbytečných pokusů a omylů ve svém životě a práci, ... číst celéknihu si určitě přečtěte.
28/03/2020
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Sebepoznání, sebeřízení a stres - Praktický atlas sebezvládání - 3. vydání
Knížka vlastního rozvoje. V knize jsou probírána tři základní témata - sebepoznání, sebeřízení a zvládání stresu. Kniha je stručná, přehledná a k textům jsou přiřazeny ilustrující tabulky. Je určena nejen pro manažery, ale pro každého, kdo se chce více dozvědět sám o sobě a o svých řídících schopnostech. Najdete zde vlastnosti, schopnosti a dovednosti, které jsou základním předpokladem... číst celé úspěšného řízení pracovních týmů.
12/03/2020
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Vzdělávání dospělých
Tak z této knihy jsem hodně zklamaná. Vypadalo to, že se bude jednat o vynikající publikaci, bohužel zdání klame. Autor hned v úvodním příběhu ukazuje svou namyšlenost a to, jak si protiřečí. Na jednu stranu se dočteme, že když žák nemá zájem, může za to učitel, ale když autor vypráví o tom, jak z něj byli otrávení jeho žáci, tak už za to samozřejmě nemůže on a je naštvaný. V knize si I... číst celé tak lze najít mnoho užitečného. Proto dávám I tak 4 hvězdičky.
12/06/2018
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Konflikty a vyjednávání - Umění vyhrávat, aniž by někdo prohrál - 3. vydání
Umíte udělat kompromis, aby byla spokojená každá strana konfliktu ? Není to tak lehké. Jedná se o velké umění a k tomu budete potřebovat zkušenosti. Nemalé. Kniha Vám může nabídnout teoretickou část a Vašim úkolem není nic jiného, než si ji pečlivě prostudovat. Myslím si, že 33 pravidel Vás rozhodně nebude nudit. Žádný učený z nebe nespadl a umět řešit konflikty se vždy v životě vyplatí... číst celé. Dejte na mě a jděte do toho.
17/11/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Vedení porad - Jak dosáhnout maximální výsledku s minimem lidí, času a energie - 2. vydání
Pokud pracujete v nějaké firmě, tak se bez porad neobejdete. A hlavně nevyhnete. Musíte je přijmout jako součást Vaší práce. Nejtěžší ovšem je takové porady správné vést a ukočírovat lidi. Čas je limitován a Vy musíte vyřešit problémy. Naučíte se, jak takové porady vést, na co si dávat pozor a jakých chyb se máte vyvarovat. Žádný učený člověk z nebe nespadl a já věřím, že to určitě čase... číst celém dokážete zvládnout.
15/11/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Vzdělávání dospělých
Jsem zastáncem toho, že i dospělý člověk by se měl neustále vzdělávat. Když se nad tím zamyslíte hlouběji, ono tomu tak v životě skutečně je. Pořád se máme co učit. Tato kniha vám může poradit, jaký styl výuky zvolit a nebo jak vyřešit různé problémy, se kterými se při učení setkáte. Zároveň se více dozvíte o samotném vzdělávání. Setkala jsem se i s prvním vydáním tohoto díla a musím ří... číst celéct, že upravené druhé je mnohem lepší.
31/10/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Konflikty a vyjednávání - Umění vyhrávat, aniž by někdo prohrál - 3. vydání
Konflikty a vyjednávání! Po delší době jedna z příruček, kterou mohu doporučit každému. Zejména těm vznětlivějším z vás. Najdete v ní 33 pravidel, jak řešit konflikty - to by v tom byl čert, abyste se alespoň některými z nich nedokázali v životě řídit. Líbí se mi, že se kniha zabývá různými typy konfliktů - zvyšuje tak šanci, že tam každý z nás najdeme to, co nejvíce potřebujeme. Takže ... číst celéhurá do toho.
31/10/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Konflikty a vyjednávání - Umění vyhrávat, aniž by někdo prohrál - 3. vydání
Konflikty a vyjednávání ? Často se jedná o velice náročnou šachovou partii, kdy se jeden druhého snaží porazit a prosadit svůj vlastní názor. Konfliktů se nebojte, dochází k nim prakticky všude. Je potřeba je ale umět vyřešit s nadhledem a nejlépe tak, aby nikdo z účastníků nebyl ten poražený. Je to velké umění, ale tato kniha Vás to může postupně naučit. Čeká Vás 33 pravidel, kterým vě... číst celénujte velkou pozornost.
26/09/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Vedení porad - Jak dosáhnout maximální výsledku s minimem lidí, času a energie - 2. vydání
Na rovinu, porady mě moc nebaví, ale jsou potřeba. Ve firmě se bez nich neobejdete a já je měl na talíři každý den. To by utahalo i vola. Kdyby alespoň byly efektivní, ale většinou se nic nevyřešilo. Tato příručka má moc to změnit. Díky ni pochopíte, jak máte vést poradu a dokážete z ní vytěžit co nejvíce. Ušetříte čas a zvýšíte efektivitu jejich účastníků, což považuji za obrovské plus... číst celé. Doporučuji všem lidem, kteří jsou na poradách zdrcení a nebaví je.
25/09/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Vedení lidí, týmů a firem
Tyto brožury a návody na vedení společností a lidí mě vždy pobaví. Jistě, vše je psáno opravdu čtivě a zní moc pěkně. Ale na rovinu, znáte někoho, kdo se těmito poučkami řídí ? Pokud ano, moc jich ve firmě nenajdete. Leadership se nedá naučit, už ho musíte mít v sobě. Ze zkušeností vím, že určitým lidem by se moc do ruky dostat nikdy neměla. Bohužel, často jí právě mají. Kniha je dobře ... číst celénapsaná, ale berte to spíš jako teorii. V praxi to chodí většinou úplně jinak.
31/08/2017
Obrázek knihy
RNDR.Mgr.Přemysl Stejskal napsal/a o Tajemství motivace - Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali
Další kniha, která je návodem na to, abyste dokázali ovlivňovat druhé lidi. A to takovým způsobem, aby dělali to, co od nich očekáváte. Rady to jsou zajímavé, jen co je pravda. Zkuste je někdy v praxi a uvidíte, že často nefungují. Motivace je totiž záludná. Každého motivuje něco jiného a Vy musíte přijít na to, co to je. Navíc musí jít o osobu, která má v sobě vnitřní motor a těch je m... číst celéálo. Zbytek na-motivujete pouze krátkodobě a až to vyprchá, opět sklouznou do nečinnosti. Přesto kniha stojí za přečtení.
30/08/2017